热门搜索: 东莞叉车培训考证 叉车证年审 抱车考证培训 铲车培训学校 东莞叉车培训考证 东莞叉车培训学校 东莞叉车培训 东莞叉车培训学校 东莞抱车培训 东莞叉车考证 叉车培训 东莞诚材叉车培训 东莞叉车证年审 东莞电工培训 东莞电工考证 东莞叉车司机培训 东莞学开叉车 叉车考证培训 叉车年审 东莞叉车培训学校 东莞抱车培训 东莞抱车培训
东莞诚材学校开设抱车,叉车,低压电工,高压电工,挖掘机,铲车,装载机,氩弧焊,二保焊,焊工培训考证,电工证,焊工证,叉车证年审,13826911180赖老师。
东莞道滘焊工培训学校告诉你狼群的卓越源于不断创新

东莞道滘焊工培训学校告诉你狼群的卓越源于不断创新

[培训网价格] 1580 元 [学时] 15天
[学习对象] 年满18周岁,想从事焊工行业者 [浏览量] 1069
[上课地点] 东莞市万江区牌楼基公交站台后面成才叉车培训学校
[报名咨询]     在线QQ咨询     网上报名
联系电话:0769-33203599

详细介绍

东莞道滘焊工培训学校告诉你狼群的卓越源于不断创新

东莞诚材教育网址:http://www.px361.comhttp://www.px36.com,焊工培训考证15天:1580元;二氧化碳保护焊培训15天:1500元;氩弧焊培训15天:1500元;焊工证年审200元,焊工证换证年审400元,随到随学,发安监局上岗证;电话:13826911180,校址:东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

 

如果今天

能在100来的距离将猎物扑倒

那么明天

我们一定会把目标

定位在98米的距离上

如果今天

能一跃咬住猎物的尾巴

那么明天

我们一定会尝试

一跃能咬住猎物的脖子

—【狼性宣言】

东莞道滘焊工培训学校因为狼群不满足于现状,所以狼群能获得长远的发展;因为狼群不满足于现状,所以狼群能获得不断创新。对于狼群来说,这是一种生存和发展的手段,对于企业来说,这同样是生存和发展的途径。

正如亨利·福特所说:“我们总可以做得更好;我们总可以再进一步;我们总可以发现新的可能性。你必须不断行动,不断前进。”

 “追求卓越”理念的导人对于企业来说,最重要之处在于培养了一种面对竞争不断地创新进取的企业精神;大家得以不断突破自己的能力上限,创造真心向往的结果,培养全新、前瞻而开阔的思考方式,全力实现共同的抱负。

东莞道滘焊工培训学校靠卖软件起家的史玉柱,自然对电脑游戏不会陌生。2004年,史玉柱把几个高管召集在一起开会,讨论再投人网络游戏行业晚不晚。当时中国的网络游戏行业已经高速发展了三年,国内的盛大、网易、九城这三家公司呈现三足鼎立之势,日本、韩国也有不小的市场份额,市场竞争形势不容乐观。但史玉柱还是说服了大家。200411月,史玉柱的征途公司正式成立。

200511(征途》推出,两年来,在线人数一路粗升,目前已经成为全球第三款同时在线人数超过100万的中文网络游戏。2006年,《征途)的销售额达到6.26亿元,2007年的月销售收人已经突破1.6亿元,月利润直逼亿元大关。

那么,《征途》的成功究竟靠什么?靠的就是不断追求创新、追求卓越的思想。

东莞道滘焊工培训学校在史玉柱看来,专注地研究消费者,也是他与其他企业家之间最大的差异。“规模稍大的企业家,往往今天邀这个官员吃饭,明天请那个银行行长打球,他们70%的时间属于‘不务正业’。我从不琢磨领导各有什么爱好,只一心一意研究消费者,这为我节约了很多时间。”

史玉柱在进人网络游戏后,一刻也不停地研究、创新。“这个行业年轻、浮躁,根本不懂研究消费者,对玩家迷恋什么,讨厌什么一无所知。”为了让玩家更喜欢《征途》,史玉柱先后和601〕名玩家进行过深人交流,并以玩家的需求为原动力进行改造、设计,增加相应功能,甚至不惜把行业内陈旧的条条框框一一打碎。

比如原来在所有的游戏中,玩家要升级就必须打怪,而且打怪很累人,玩家要精神高度集中,双手不停操作,七八个小时不能停。打怪就是让玩家累,折磨人的过程,这似乎天经地义,是玩家进人更高等级时必须接受的考验。

在开发《征途》时,史玉柱问大家:“为什么打怪一定要如此枯燥,折磨人?“开发人员回答:”所有游戏都是这样。”可史玉柱发现玩家对此并不喜欢.叫苦不迭。

他决定做一个彻底的改变。在《征途》中,玩家打怪不必手忙脚乱.撼个键,电脑自动打,你可以端杯咖啡看着打,实在不行,电脑关了,它自己还能打。这个变化,很受玩家的欢迎。

类似的创新,在(征途)中数以百计。

 “我敢说,《征途》是所有游戏中最好玩的,没有那个玩家说不好玩。”史玉柱脸上露出了微笑。

《征途》的成功,还在于它率先推动了免费模式在中国的发展。之前.网络游戏的商业模式是点卡收费模式,即玩家买一张点卡便可上线玩一段时间,卖点卡也是游戏企业的唯一收人来源。在收费模式中,谁泡的时间越长,装备也就越高级,也就自然越有面子。

史玉柱很快发现这种模式有问题。在游戏中,有钱但没有时间的玩家很多,于是就催生了大量的代练公司和装备交易,让那些有时间的玩家帮别人代练,或者把自己练出的有好装备的账号卖给别人。

史玉柱就曾从一个玩家那里买了一个有顶级装备的账号,花了5万多元,在这笔交易中,卖装备的玩家得了5万元,而研发、经营(传奇)的盛大公司赚的钱却少得可怜,只有几百元。

史玉柱灵机一动:“与其让装备在玩家之间卖来卖去,为什么不干脆让公司自己卖?”这一下就让他想到了行业的最前沿。后来他才知道,韩国人也在琢磨这个问题,并率先推出了免费模式,即玩家可以免费上线玩游戏,但要获得“过瘾”的装备,必须掏钱购买。在这种模式中,谁泡的时间长不再重要,重要的是谁花钱买的装备更好,才能在江湖上“吃得开”,有地位。

东莞道滘焊工培训学校尽管后来才得知韩国人的免费模式,但史玉柱从一开始就把游戏的玩家定位为两类人,一类是有钱人,他们有钱到为了一件在江湖上有面子的装备根本不在意价格是几千还是几万,另一类人是没钱但有时间,一听不用买卡就能打游戏,没有理由不往《征途》里钻。为了进一步提升人气,史玉柱又开业界先河,使出为玩家发工资的绝招。

这就是免费模式的精髓—让没钱的人免费玩,让有钱的人开心玩,赚有钱人的钱。随着《征途》的横空出世,原来三足鼎立的格局已被打破,《征途》已经成为新的领跑者。

从《征途》的成功中我们不难发现,勇于尝试和不断追求卓越的心态,在人们做事情的过程中起着重要的作用。也只有这样,过去那种为了少背指标、多拿预算而讨价还价的现象才能够完全消失,管理层也将赢得更多的时间和空间来考虑公司的长远发展目标。

的确,一个企业只有不断创新,才能获得生存和发展。当然,创新不应该只是企业内部某个部门的任务,而是整个企业的最高目标,需要企业中所有人的共同努力。因此,企业创新过程中的团队协作精神是保证创新成功的基本条件。

总之,用创新的思维为企业注人新的活力,开创全新产业是创新战略的目标追求。

【东莞道滘焊工培训学校狼性的管理说】

创断是一项相当艰巨而漫长的活动,尤其是重大的产业创新绝非一朝一夕所能完成的,有时候要经历无数次的失效和挂折才能取得成功。因此.一个企业要想有所创新,必须有持之以恒的态度和俊而不舍的创新精神。

 



带*项为必填项目在线留言/报名

姓 名: * 手机号码: *
Q Q: MSN/邮箱:
地 址: *
说 明: