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东莞万江抱车考证培训班

点击: 日期:2015/3/11 字体大小:14px 12px

东莞万江抱车考证培训班考核要公开、透明


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东莞万江抱车考证培训班在进行绩效考核时,管理者应该最大限度地减少考核者与被考核者双方对考核工作的神秘感。绩效标准的制定应该通过协商来进行,管理者在考核之前一定要公布考核标准细则,考核后结果要公开,让员工知道考核的条件与过程,对考核工作产生信任感,从而对考核结果抱以理解和接受的态度。

东莞万江抱车考证培训班定性和定量相结合

东莞万江抱车考证培训班在绩效考核的过程中,仅进行定性考核,只能反映员工的工作性质特点;反之,仅进行定最考核,则可能会忽视员工的工作质量特征。另外常规的定性考核是一种模糊的印象判断;而定量考核则存在一些指标难以.化的问题,其考核是不完全的,很可能流干形式。将两者相结合则能实现有效的互补,对员工的绩效更容易做出全面、完整的考核。

差别对待

东莞万江抱车考证培训对不同部门、不同类型的被考核者进行考核评价时.要根据不同的工作内容制定贴切的衡量标准,考核的结果要适当地拉开差距,不摘平均主义。

积极反馈

缺少反馈的考核是没有任何现实意义的.不能发挥幼效考植的能力研发的功能。管理者应该把考核后的结果及时地反影给员工.与员工开诚布公地进行交流与沟通,使员工认识到工作中的不足,并加以改善。        

   (1)驾驶技术:驾驶装置的认识和运用技巧,驾驶前的准备工作,驾驶姿势,目标选择,点火,平地起步,坡度起步,换档与行进,倒库,转向,载货上下坡的操作等。

    (2)操作技巧:叉车工作装置的认识和运用方法,货物装运安全知识,货物的叉取,起升,降落,堆码和搬运作业等。

    (3)保养和维护:叉车结构与原理,内燃叉车(柴油机)发动机、底盘、工作装置、电气设备的认识。各种燃料、油料的认识和使用,日常保养的具体内容和操作方法。

      东莞万江抱车考证培训班本培训班特点:

   (1)学员可以随报随学,不受开班时间的限制。

   (2)实行训练实时制,保证每个学员都有充足的上车练习时间(包学会为止),强化叉车的驾驶技术和叉取货物的技巧,注重于实用性和技巧性的训练,使你成为一名熟练驾驶操作的叉车驾驶员。

    (3)以全程实际操作为教学手段,培养驾驶技术过硬,操作(叉货)熟练,懂得日常保养和维护的叉车驾驶员




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                     证件年审:电工证,焊工证,叉车证,锅炉证,起重机证,电梯证年审。

                     学历:成人大专,专升本学历教育(参加成人高考),网络大专、专升本科(不参加高考),毕业证国家认可通用,

                             大专和本科毕业证上国家学信网可查学籍和毕业证信息联系电话0769-89877058

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